上一页|1|
/1页

主题:在宁毕业生择业调查:过半期望月薪5000元至8000元

发表于2016-06-12

国家统计局南京调查队日前公布了一项针对在宁高校毕业生择业情况的调查,超过半数求职者对月薪的期望值为5000元—8000元,超六成者认为东部沿海地区是理想的工作地点,近五成求职者感觉今年求职困难

国家统计局南京调查队近日走访了南京大学、南京邮电大学、南京农业大学和南京理工大学等高校,向毕业生发放了近140份问卷调查。调查显示,毕业生对工资收入的期待都比较高,超过半数者期望月薪水平为5000元—8000元,超三成者为3000元—5000元,还有一成者期望在8000元以上,没有人期望月薪在3000元以下

在对工作地区的选择上,超过六成的毕业生认为,东部沿海地区是理想的工作地点,有四成毕业生把上海作为重点择业城市,超过三成者选择去中部大中城市,还有相当一部分人选择去北京、广州和深圳,选择去西部大中城市的少,只有寥寥数人。

“在宁高校毕业生受到上海和周边城市领先的科教和发达的经济影响,认为东部城市有较大的发展机会,并十分看重发展机会在自身职业生涯中所起的重要作用。”调查人员表示,此外,东部沿海地区良好的人才政策、生活条件和创业环境,也促使毕业生做出这样的选择。

南京作为全国高校数量和质量均位于前列的城市,毕业生人数年年居于高位,在经济下行的背景之下,大学生就业压力随之增大。调查显示,认为目前找工作“困难”和“困难”的毕业生占到近半数。在造成“就业难”的原因中,超过六成者选择了 “求职者多、竞争压力大”,其次是“工资待遇不合适”和“适合职位少”,还有一部分毕业生认为“缺乏应聘渠道”和“自身水平有限”。

在找工作时,毕业生们的关注点各不相同,超过三成的毕业生希望了解公司薪酬和福利,超过两成的毕业生目光比较长远些,关注的是公司情况介绍和未来发展

如何解决“就业难”呢?超过七成的毕业生从自己身上找原因,认为“求职者本身提升自我能力”是有效方法,半数毕业生期盼政府相关政策的支持,还有一部分人希望与社会提供更好的就业指导和服务,并表示要调整个人心态,降低择业标准。


发表于2016-06-12

上一页|1|
/1页