金陵晚报讯（记者 何刚）记者昨日从江苏省人社厅了解到，经省人民 同意，从2017年7月1日起调整全省工资标准。

月工资标准，一类地区1890元，增加120元，增长6.78%；二类地区1720元，增加120元，增长7.50%；三类地区1520元，增加120元，增长8.57%。非全日制用工工资标准，一类地区17元，增加1.5元，增长9.67%；二类地区15.5元，增加1.5元，增长10.7%；三类地区13.5元，增加1.5元，增长12.5%。

据了解，一类地区包括南京市区、无锡市区等，这意味着南京市区工资标准升至1890元。二类地区包括溧水区、高淳区、金坛市等。

人社部门指出，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照计酬，并不得低于当地非全日制用工工资标准。

工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。